Район
Уважаемые работодатели!
22 Июня 2018 02:06
Количество просмотров: 507
В соответствии с требованиями ТК РФ и ФЗ от 28.12.2013 года №426 «О специальной оценке условий труда», работодатель обязан обеспечить проведение специальной оценки условий труда на рабочих местах работников.
Результаты далее проведенной аттестации рабочих мест по условиям труда могут использоваться до окончания срока их действия, но не позднее, чем 31 декабря 2018 года.
Просим Вас обратить особое внимание на недопустимость нарушения требований ТК РФ и ФЗ №426-ФЗ в части безусловного завершения проведения специальной оценки условий труда не позднее, чем 31 декабря 2018 года.
Результаты далее проведенной аттестации рабочих мест по условиям труда могут использоваться до окончания срока их действия, но не позднее, чем 31 декабря 2018 года.
Просим Вас обратить особое внимание на недопустимость нарушения требований ТК РФ и ФЗ №426-ФЗ в части безусловного завершения проведения специальной оценки условий труда не позднее, чем 31 декабря 2018 года.